Markteintritt und Vertriebsstrategie CEO Sparring: wenn der Founder noch der beste Verkäufer ist
Für Founder-led Sales Teams, die gute Intuition in wiederholbare Sales-Routinen übertragen wollen.
Der Founder ist noch immer der beste Verkäufer
In den meisten B2B Software Unternehmen unter 5 Mio. wiederkehrender Jahresumsatz ist das kein Kompliment, sondern ein systemisches Risiko. Wenn offene Verkaufschancen, Positionierung und Deal-Entscheidungen am CEO hängen, ist jede Wachstumshypothese fragil.
Markteintritt und Vertriebsstrategie CEO Sparring gibt Gründern einen strukturierten Denkpartner, der nicht berät, sondern herausfordert. Jeden Monat. Auf Basis echter Daten und echter Deals.
Die fünf Sparring-Hebel
1. Positionierung
Welcher Buyer-Subtyp gewinnt bei dir, welcher kostet mehr als er einbringt? Klare Positionierung reduziert den Sales-Aufwand pro Deal und erhöht Win Rate und Auftragswert pro Jahr gleichzeitig.
2. Pricing & Verpackung
Wo ist dein Preis-Boden? Wer kann dich unterbieten, und wer versucht es gerade? Pricing-Disziplin ist kein Verhandlungsstil, sondern ein Systemdesign-Thema.
3. Closing
Welcher Stakeholder fehlt in diesem Deal? Was fehlt, damit der Entscheider intern für dich kämpft? Deal-Coaching auf Basis echter offene Verkaufschancen-Daten, nicht theoretischer Frameworks.
4. offene Verkaufschancen-Generierung
Was muss der nächste Buyer auf deinem Profil sehen, damit er dich anruft? Welcher Content-Typ baut Vertrauen bei deiner spezifischen Zielgruppe auf?
5. Hiring & Org-Design
Welche Rolle blockiert Skalierung gerade am stärksten? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den ersten AE, VP Sales oder CRO?
Format und Investition
Monatliche 2-Stunden-Sessions mit Manuel Hartmann, Founder & CEO von SalesPlaybook. Plus asynchroner Zugang via E-Mail, LinkedIn und Loom.
- 12 monatliche Sparring-Calls pro Jahr (24 Stunden)
- Eine integrierte Markteintritt und Vertriebsstrategie-Session mit einem Senior Consultant
- Asynchroner Zugang für dringende Fragen zwischen den Sessions
Investition: CHF 10.000 / Jahr mit automatischer Verlängerung. Kündigung mit einem Monat Vorlauf.
Ein kostenloses 60-Minuten-Erstgespräch klärt, welcher Hebel zuerst greift. Kein Pitch, ehrliche Einschätzung, ob es passt und klarer nächster Schritt.